Pérolas

As pérolas são uma ferida curada. Pérolas são produto da dor,  resultado da entrada de uma substância estranha ou indesejável no interior da ostra, como um parasita ou um grão de areia.
A parte interna da concha de uma ostra é uma substância lustrosa chamada nácar.
Quando um grão de areia penetra, as células do nácar começam a trabalhar e cobrem o grão de areia com camadas e mais camadas para proteger o corpo indefeso da ostra.
Como resultado, uma linda pérola é formada.
Uma ostra que não foi ferida, de algum modo, não produz pérolas, pois a pérola é uma ferida cicatrizada.
Você já foi magoado hoje?
 Então produza uma pérola... Cubra suas mágoas e as rejeições sofridas com camadas e camadas de amor...se precisar de ajuda, procure aquele que não pretende te magoar, e esqueça, quem te magoou.

O que é conhecimento.

Presenciei recentemente, uma conversa sobre conhecimento, onde foi alegado que quem tem conhecimento e experiência, de certa forma não comete erros, mesmo tão pequenos!
Demonstrar conhecimento é muito mais do que mostrar títulos e diplomas reconhecidos legamente.
Demonstrar conhecimento é ser humilde suficiente para, se você errar, corrigir-se e antes, admitir.
Quem tem a capacidade realmente de aprendizado, sabe onde errou, e sabe consertar, a fim de que ao re-ensinar, transmita os fatos com veracidade e ética. É consciente.
Apontar o erro do próximo, é mais fácil do que corrigir um erro teu. Para apontar, basta estender a mão em direção de quem é o objeto do seu comentário, mas, para corrigir um erro teu, é necessário antes, conversar com seu ego. Muitas vezes, o superego continua a suplantar as atitudes do consciente de um indivíduo. E o "id" somente vem colaborar com isto. De forma que juntos, id, ego e superego, favorecem a mediocridade do ser e de seu comportamento...
Quem nunca cometeu erros, nunca avançou no conhecimento. Porém, no final das contas o que conta (ouvi dizer) é a técnica e não os erros!
Não estou certa de que para formar a técnica, o "expertise" de um profissional, os erros não influenciem.
Com os erros, aprendemos e melhoramos nosso conhecimento e transmissão, desde é claro, que admitemos sem sermos vaidosos.
Não adianta se vangloriar e se encher de poder de oratória, se a sua retórica é a mesma do que há vinte anos...o mundo muda, as pessoas mudam, e as opções e oportunidades estão sempre à tona, o planeta cria movimento sozinho. E se não mudarmos ou se não olharmos para o futuro, não saberemos o que fazer quando chegarmos lá. Isto é ter perspectiva, visão empreendedora.
Um dia destes, encontrei um trabalho profissional com erros de gramática. Revisei mas não consegui, evitar, que fosse enviado ao destinatário final, com a revisão, pois na ânsia de entregar, um superior direto meu, o remeteu, antes de conversarmos sobre isto.
Não me preocupei em mostrar algo aos superiores diretos sobre o assunto para demonstrar o quanto eu sou criteriosa em material enviado para um cliente. Mas me preocupei com a imagem que a empresa poderia ter passado ao cliente, diante destes equívocos redacionais.
Ao meu ver, os números tratados com eficiência são dotados de palavras que confirmam o mesmo e não o contrário. Mas novamente o ego tomou conta da situação e o fato em si não foi tido como aprendizado por quem produziu os erros...
O bom da estória é que, ao final das contas, não era eu,  a pessoa que assinava tal documento.
Tenho os erros para corrigir, mas tomo o cuidado de contê-los e reformular o meu aprendizado, para primeiro entender o que é certo, segundo, poder passar a informação certa e terceiro, enviar ao cliente o produto final correto. E procuro, sempre que posso, ensinar às pessoas a correção.
Não me faço de rogada quando sou corrigida por pessoas a minha volta, ao contrário, agradeço por terem tido a atenção de me mostrar onde errei. Pois é errando que se aprende. Mas claro, isto só vale para quem realmente tem humildade suficiente e maturidade profissional compatível com o tempo de "casa" ou ao menos, os anos que a certidão de nascimento aponta...
O que é aprender: reconhecer, distinguir o certo do errado, processar a informação, corrigir, e formar a opinião dotada de melhoria contínua. Ser consciente.
Ocultar os erros é o seu revés: é embutir no subconsciente algo que tocará para sempre na memória a atitude escusa.
Aprendi com um grande mestre, Antônio Lopes de Sá, que a verdadeira magnitude do ser humano, é ser consciente e ético em todas as nossas atitudes, inclusive, em admitir os erros.
Isto é o verdadeiro conhecimento.

Coisas que magoam.

A falta de respeito magoa mais do que tudo.

Seja no trabalho, na amizade, no amor ou na vida social.

Não existe nada que humilhe tanto alguém, que degrade mais um relacionamento, do que a ausência de respeito pelo próximo.

Uma insubordinação faz isto contigo, assim como você acordar de manhã e ouvir xingamentos também.

A ausência de hierarquia em um grupo ou uma equipe, a ausência de uma saudação mínima no ambiente de trabalho pelo seu superior, pode ser, tão danosa, quanto uma frase mentirosa do seu companheiro, ou a quebra de um acordo/promessa feita por ele.

Não consigo encaixar na minha mente, que, uma ausência de respeito, signifique, afeto ou admiração.

No ambiente profissional, falta de respeito a meu ver, é falta de compromisso e portanto falta de valorização do colaborador em questão pelo seu superior, ou ainda, pela sua equipe. Se isto acontece, o melhor não é tomar satisfações, o melhor, é tomar seu rumo em busca de um grupo compatível com seus princípios.

Se, a falta de respeito instaurada é do seu par, acredito na mesma premissa: não há mais respeito, portanto não há mais aquele afeto que se suponha existir. Aquela admiração inicial do começo extringuiu-se.

Não adianta cuidar da saúde do seu par, acordar no horário do relógio para dar medicamentos a ele, se estiver de cama, assim como não adianta, sair em busca de uma comida para agradá-lo ou, de um objeto de presente para fazê-lo feliz, se ele, não cumpre o que combinou, se ele não mais divide coisas dele contigo, e se ele, desfere facilmente, logo cedo, palavras para você, que são antônimos de elogios e afeto...

O amor pode acabar, mas não pode acabar o respeito, assim como, em ambiente empresarial, não pode existir insubordinação e descaso com os profissionais que estão nele.

Assim como o colaborador, que passa por isto deve procurar seu rumo, a pessoa que em um relacionamento afetivo, se vê anulada e sem respeito, deve procurar também seu caminho, pois não é obrigação de pessoa alguma, que se vê humilhada e sem amor, continuar sem agir. A falta de atitude e acomodação não levam a nada, mas a pequena atitude de buscar algo melhor para si, é uma evolução para uma vida melhor.
E ai, um dia no futuro, esta fase será lembrada como mais uma barreira que passou. E só.

Almas perpendiculares, paralelas e complementares.

Algumas vidas se aproximam em determinado período de tempo por serem almas perpendiculares. Podem se reconhecer e se perder ao longo do tempo ou da capacidade que uma tiver de não fazer falta para a outra. É fácil de identificar o esquecimento: falta de tempo a dedicar com exclusividade, falta de ânimo para estar de verdade e acima de tudo, quando facilmente se abre mão uma da companhia da outra. Estas almas são paixões de outras vidas, que se esvaem como o vento...almas perpendiculares.

Algumas vidas se aproximam por serem amigos, almas paralelas, que andarão sempre próximas, mas não necessariamente conectadas, juntas. Porém, sempre companheiras em algum evento importante.

Mas somente com o amor de verdade é que duas vidas permanecem juntas: são almas complementares, até pelo olhar. Nada as separa, pois uma faz falta a outra, tal como o yin e yang. O que se compromete, o que se combina, o que se promete é sagrado: é a promessa de algo forte, verdadeiro e eternamente real.